청울림28 피터 드러커의 프로페셰널의 조건 피터 드러커는 경영학의 대표적인 학자 중 한 명으로, 그의 대표작 중 하나인 '프로폐서널의 조건'에서는 인적 자원 관리에 대한 중요성을 강조하며, 인재를 관리하는 방법과 인재의 성장을 위한 전략을 제시합니다. 드러커는 이 책에서 프로폐서널의 정의를 인력 자원이 아닌, "스스로 관리할 수 있는 자기 통제적 자유를 가진 사람"으로 정의합니다. 그리고 이러한 프로폐서널들이 조직 내에서 중요한 역할을 수행할 때, 조직이 성공을 이룰 수 있다고 주장합니다. 드러커는 이 책에서 조직의 역할과 개인의 역할을 구분하고, 조직의 관점에서 프로폐서널을 관리하는 방법을 제시합니다. 그는 인재를 관리할 때 개인의 역량과 가능성, 그리고 조직의 전략과 목표를 고려해야 한다고 강조합니다. 또한, 조직 내에서 인재를 육성하고 발전.. 2023. 3. 26. 로버트 그린의 마스터리의 법칙 로버트 그린의 마스터리의 법칙(Mastery)은 자신의 분야에서 뛰어난 성과를 이루는 데 필요한 원칙과 전략을 설명하는 책입니다. 이 책에서 그린은 성공적인 인물들이 공통적으로 가지고 있는 요소와 그들이 어떻게 자신의 분야에서 뛰어난 실력을 갖추게 되었는지를 분석합니다. 그린은 이 책에서 "마스터리"라는 개념을 소개합니다. 이는 자신의 분야에서 최고 수준의 실력을 갖춘 사람들이 가진 특별한 상태를 뜻합니다. 이들은 자신의 업적으로 인해 사회에서 존경받으며, 동시에 자신의 삶에서도 높은 만족감과 자신감을 느끼는 것이 특징입니다. 그린은 이 책에서 마스터가 되기 위해서는 먼저 근본적인 관심과 열정이 필요하다고 강조합니다. 그 후, 그들은 자신의 분야에서 전문성을 갖추기 위한 노력과 학습, 그리고 실험과 경험.. 2023. 3. 26. Samuel Smiles의 Self-Help Samuel Smiles의 Self-Help는 여러 세대의 사람들이 자신의 삶을 통제하고 자립하도록 영감을 준 시대를 초월한 고전입니다. 1859년에 처음 출판된 이 책은 근면, 결단력 및 강한 도덕적 성격을 통해 성공을 거둔 개인의 이야기와 사례를 모아 놓은 것입니다. Smiles는 모든 사람이 올바른 태도를 갖고 열심히 노력하면 위대함을 이룰 수 있다고 믿었고 그의 책은 그 믿음의 증거입니다. Self-Help의 가장 눈에 띄는 특징 중 하나는 자립에 중점을 둔 것입니다. Smiles는 사람들이 자신의 삶에 책임을 져야 하며 자신의 성공이나 웰빙을 위해 다른 사람에게 의존해서는 안 된다고 믿었습니다. 그는 자립심이 강한 개인이 인생에서 성공과 행복을 성취할 가능성이 더 높다고 주장했으며, 이 점을 설.. 2023. 3. 24. 이상건의 부자들의 개인도서관 『부자들의 개인도서관』은 이상건 작가가 부자들의 독서 습관과 그들이 선호하는 책들에 대해 조사한 책이다. 이 책은 부의 측면에서는 아니지만, 부의 형성과 유지에 큰 영향을 미치는 부자들의 독서 습관과 선호하는 책들을 통해 부의 형성과 유지에 대한 지혜와 전략을 공유하고자 하는 목적을 가지고 있다. 이 책에서는 부자들이 좋아하는 독서 습관, 책 선택 방법, 그리고 부의 형성과 유지에 관한 인사이트를 제공한다. 독서 습관: 이 책에서는 부자들의 독서 습관에 대해 다양한 인사이트를 제공한다. 그들은 종종 자기 개발, 경제, 비즈니스, 인문학 등의 주제를 다루는 책을 선호하며, 여가 시간에도 독서를 즐긴다. 그들은 자기 교육과 무궁한 지식 습득을 위해 매년 많은 책을 읽고, 독서를 일상화하여 지식의 축적을 지속.. 2023. 3. 23. 이전 1 2 3 4 5 6 7 다음