기버1 애덤 그랜트 기브 앤 테이크 기브앤테이크(Give and Take)는 미국의 조직심리학자 애덤 그랜트(Adam Grant)가 2013년에 출판한 책입니다. 그랜트는 이 책에서 인간관계와 조직 문화를 이해하는 데 있어서 세 가지 유형의 사람들이 있다고 주장합니다. 이들은 각각 기부자(giver), 취득자(taker), 교환자(matcher)입니다. 기부자(giver)는 타인의 이익을 우선시하며, 자기 이익보다 타인의 이익을 먼저 생각합니다. 반면 취득자(taker)는 자신의 이익을 위해 다른 사람들을 이용하고, 자신의 이익을 최우선시합니다. 교환자(matcher)는 타인에게 기부하면서도 똑같은 대가를 받기를 바라며, 상호주의적인 인간관계를 지향합니다. 그랜트는 이들 유형의 사람들이 어떤 환경에서 가장 잘 발휘되는지와 어떤 결과를 낳는.. 2023. 3. 20. 이전 1 다음