프로페샤ㅕ1 피터 드러커의 프로페셰널의 조건 피터 드러커는 경영학의 대표적인 학자 중 한 명으로, 그의 대표작 중 하나인 '프로폐서널의 조건'에서는 인적 자원 관리에 대한 중요성을 강조하며, 인재를 관리하는 방법과 인재의 성장을 위한 전략을 제시합니다. 드러커는 이 책에서 프로폐서널의 정의를 인력 자원이 아닌, "스스로 관리할 수 있는 자기 통제적 자유를 가진 사람"으로 정의합니다. 그리고 이러한 프로폐서널들이 조직 내에서 중요한 역할을 수행할 때, 조직이 성공을 이룰 수 있다고 주장합니다. 드러커는 이 책에서 조직의 역할과 개인의 역할을 구분하고, 조직의 관점에서 프로폐서널을 관리하는 방법을 제시합니다. 그는 인재를 관리할 때 개인의 역량과 가능성, 그리고 조직의 전략과 목표를 고려해야 한다고 강조합니다. 또한, 조직 내에서 인재를 육성하고 발전.. 2023. 3. 26. 이전 1 다음