본문 바로가기

부자되기7

로버트 그린의 마스터리의 법칙 로버트 그린의 '마스터리의 법칙'은 우리가 성공하기 위해서는 어떻게 해야 하는지에 대한 지침서입니다. 이 책은 성공한 사람들의 공통점을 분석하여, 그들이 어떻게 자신을 발전시켰고, 자신을 발전시키는 방법을 가르쳐줍니다. 이 책에서는 3가지 마스터리 단계인 '학습', '연습', '정복'에 대해 이야기합니다. '학습'단계에서는 우리는 자신의 관심 분야에 대한 지식을 습득하고 이해해야 합니다. 이를 위해서는 자신의 지식을 넓히기 위해 독서나 수업, 멘토링 등을 통해 지식을 습득해야 합니다. '연습'단계에서는 우리는 배운 것을 실제로 실행해 보아야 합니다. 이 과정에서는 실패와 문제를 경험하며 자신의 능력을 향상시켜야 합니다. 이 과정에서 우리는 지속적으로 노력하고, 실패를 받아들여야 합니다. '정복'단계에서는.. 2023. 3. 20.
찰스 핸디의 텅 빈 레인코트 "텅빈 레인코트(The Empty Raincoat)"는 브리티시 경영학자 찰스 핸드(Charles Handy)가 쓴 책으로, 현대 사회에서 경영, 사회, 인간에게 미치는 영향에 대해 살펴보고, 미래에 대한 전망을 제시하는 책입니다. 책의 제목인 "텅빈 레인코트"는 우리가 살아가는 세상이 더 이상 기존의 규칙과 질서로 이루어지지 않을 때, 즉 변화가 일어날 때 우리가 입는 것이 빈 레인코트라는 의미에서 지어졌습니다. 이 책에서 찰스 핸디는 현대 사회에서 발생하는 변화와 그 영향을 논하며, 미래에 대한 경영학적인 전망을 제시합니다. 책은 크게 세 가지 파트로 나뉘어져 있습니다. 첫 번째 파트에서는 찰스 핸디는 현대 사회에서 변화가 빠르게 일어나고 있으며, 이러한 변화가 기존의 질서와 규칙을 바꿔치기하고 있다.. 2023. 3. 19.
사이먼 시넥의 스타트 위드 와이 "Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action"은 사이먼 시넥(Simon Sinek)이 지은 책으로, 대표적인 리더들이 자신의 비전과 목표를 이루기 위해 "왜(why)"를 중심으로 행동했는지를 분석하고, 이를 바탕으로 다양한 조직과 개인이 왜에 대한 이해를 바탕으로 성공할 수 있는 방법을 제시하고 있다. 이 책에서는 "why", "how", "what"의 3가지 질문을 중심으로 이야기가 전개된다. 왜(why)는 당연한 것처럼 보이지만 실제로 많은 조직과 개인들이 자신의 목표를 달성하기 위해 "어떻게(how)"와 "무엇을(what)"에만 집중하고, 왜에 대한 이해가 부족하다는 것을 지적한다. 이러한 접근 방식은 직원들의 열정과 동기부.. 2023. 3. 14.